Hälsa på arbetsplatsen: lyssna på podcast av Motivation.se

Euro Accidents blogg om försäkring + hälsa

Hälsa på arbetsplatsen Hälsa på arbetsplatsen

Vad betyder hälsa? Hur kan man förbättra hälsan på en arbetsplats? Varför är det viktigt och vad kan man tjäna? Vilket ansvar har chefer respektive medarbetare?

I Motivation.se’s podcast Pratbart #4 resonerar Thomas Petersson – vd Euro Accident, och Johan Holmsäter – grundare av Friskis & Svettis, kring dessa frågor, under ledning av Marie Alani och Helena Timander från Vision Takeoff.


Läs mer och lyssna på podcast

View original post

Annonser

Hälsa och lönsamhet

I de flesta företag är mellan 40-60 % av de anställda i riskgrupp.

Kan man få en person att gå från riskgrupp till friskgrupp så minskas i genomsnitt en persons sjukfrånvaro med tio dagar per år. (källa: Avonova /  2013)

Riskerna är välbekanta: sjukdom, utbrändhet, psykisk ohälsa …

Men var går gränsen mellan psykisk hälsa och psykisk ohälsa? Klinisk kan man ta reda på gränserna,  men är det enbart dem man har i tankarna när man pratar så mycket om psykisk ohälsa? Kan det ibland vara så att det faktiskt bara är livet som går upp och ner, – med eller utan sjukdom. Sedan blir det förväxlad med psykisk ohälsa, – kanske på felaktigt grundlag och orsakat av ett behov för att sätta etikett på det som är för jobbigt att prata om.

Jag tror att det finns en stor risk för att ihopblanda psykisk ohälsa med att må riktigt kasst för att livet har tagit emot lite för länge och lite för mycket jämfört med vad man orkar med. Läs mer